Mestrado Universitário em Prevenção de Riscos Laborais

Apresentação

É inquestionável que qualquer atividade de trabalho implica um risco para os trabalhadores. Essa realidade criou uma nova necessidade empresarial, que exige o cumprimento de um conjunto de obrigações específicas cada vez mais rigorosas por parte dos empresários.

Tais obrigações são baseadas em um conjunto de regulamentações e normas específicas que partem de um órgão do mais alto nível e que cada um dos países incorpora gradualmente, ajustando-as gradualmente ao âmbito local.

Se a isto se soma a demanda social cada vez maior, que exige uma regulamentação e vigilância das condições de segurança e saúde, compreende-se o interesse das organizações, independentemente de seu tamanho, para alcançar uma gestão da segurança e da saúde que lhes permita controlar os seus riscos e cumprir com a lei.

É aqui que o Mestrado Universitário em Prevenção de Riscos Laborais torna-se um instrumento ideal para o desenvolvimento de uma formação em matéria de segurança e saúde de alto nível, graças à experiência acumulada e do ensino deste campo.

O programa responde, assim, às novas exigências, proporcionando critério, rigor e, acima de tudo, as principais noções no momento de transportar as políticas de segurança e saúde para a organização.

O Mestrado Universitário em Prevenção de Riscos Laborais culmina na obtenção de um título oficial da Universidad Europea del Atlántico, aprovado de acordo com os critérios de convergência de Bolonha e conta com o reconhecimento oficial de todos os países da União Europeia.

Resultados da Aprendizagem

Os egressos do Mestrado Universitário em Prevenção de Riscos Laborais estarão aptos para integrar ou liderar equipes multidisciplinares de trabalho com capacidade de adaptar-se às necessidades do mercado e às mudanças tecnológicas, abordando problemas em matéria de segurança e saúde laboral com critérios profissionais. Para isso, ao longo do programa, deverão desenvolver as seguintes competências específicas:

Compreender os conceitos fundamentais em que se baseiam as condições de trabalho, assim como suas possíveis repercussões sobre a segurança e a saúde dos trabalhadores e as técnicas preventivas que é necessário aplicar para sua avaliação e aperfeiçoamento.
Planejar a prevenção no que diz respeito à redução do risco de acidentes de trabalho dentro de uma série de atividades específicas: manipulação de gases e recipientes pressurizados, máquinas e uso de eletricidade, soldagem, resíduos tóxicos e perigosos, operações de armazenagem em geral, entre outros.
Planejar a prevenção no que diz respeito a identificar, avaliar e controlar os fatores ambientais, a fim de reduzir o risco de doenças profissionais em uma série de atividades laborais específicas: medição, análise de manipulação de agentes químicos e biológicos, controle de ruído e vibrações, radiações, entre outros.
Conhecer os objetivos e protocolos específicos de ação que a medicina do trabalho utiliza para monitorar e controlar a saúde dos trabalhadores no âmbito da legislação preventiva.
Identificar a ergonomia preventiva com o princípio da ação em relação à maneira como ela adapta o trabalho às capacidades e possibilidades do trabalhador no âmbito legislativo.
Analisar os fatores que podem influenciar a carga mental de trabalho, identificando os efeitos de uma carga mental inadequada (alterações fisiológicas, psicológicas e comportamentais) e propondo ações preventivas.
Avaliar as necessidades de formação em termos de segurança e saúde dos diferentes grupos de empresas e organizações, selecionando posteriormente o método didático mais adequado para a promoção da cultura de prevenção.
Conhecer as particularidades da comunicação nas organizações, os aspectos essenciais, bases e tendências atuais, identificando as interferências mais comuns para superá-las e alcançar uma comunicação eficaz.
Projetar, implementar e manter um sistema de gestão da prevenção baseado na norma ISO 45001, permitindo a criação e manutenção de uma cultura de prevenção para evitar acidentes de trabalho e doenças ocupacionais.
Conhecer as ferramentas e mecanismos que facilitam o desenvolvimento de competências na gestão de equipes de trabalho e que permitam garantir a qualidade na tomada de decisão quanto à saúde e segurança ocupacional.
Aplicar ferramentas cognitivas para a identificação, descrição, análise e solução de conflitos no campo profissional e pessoal.
Projetar, executar e manter um sistema de gestão da qualidade baseado na norma ISO 9001, que possibilite a incorporação da melhoria contínua nos processos, colocando a satisfação do cliente e os benefícios do negócio como principais objetivos para a evolução da empresa.
Elaborar, executar e manter um sistema de gestão ambiental baseado na norma ISO 14001, possibilitando a incorporação da melhoria contínua e a integração da variável ambiental nas atividades empresariais.

Perfil do Egresso

O egresso do Mestrado Universitário em Prevenção de Riscos Laborais pode atuar, entre outros, nos seguintes postos trabalhos:

Formador de trabalhadores na própria empresa, ou através de um serviço externo de prevenção, excluindo profissionais liberais (art.19 da LPRL).
Técnico de prevenção de riscos na empresa dedicado ao planejamento da prevenção e sua associação com as tarefas de gestão envolvidas nas ações a serem realizadas em caso de emergência e primeiros socorros.
Responsável pela avaliação e pelo programa de controle e redução de riscos na empresa.
Coordenador geral do serviço de prevenção de riscos laborais da empresa.
Consultor em sistemas de gestão de segurança e saúde no trabalho. Responsável por seguros de acidentes.

Titulação

Ao finalizar o programa, o aluno obterá o título de MESTRADO UNIVERSITÁRIO EM PREVENÇÃO DE RISCOS LABORAIS expedido pela Universidad Europea del Atlántico.

Plano de estudos

O programa de Mestrado Universitário em Prevenção de Riscos Laborais está organizado em 60 créditos distribuídos entre as disciplinas, práticas supervisionadas e o trabalho de fim do mestrado. O tempo previsto para a conclusão do mestrado é de um ano acadêmico.

DISCIPLINAS		CRÉDITOS	TIPO
Semestre 1	Fundamentos da Prevenção de Riscos Laborais	3	OB
	Segurança Laboral	4	OB
	Higiene Industrial	4	OB
	Medicina do Trabalho	3	OB
	Ergonomia	3	OB
	Psicossociologia Aplicada	3	OB
	ISO 45001	3	OB
	Formação e Comunicação	3	OB
Semestre 2	Técnicas de Direção de Equipes de Trabalho	3	OB
	Técnicas de Resolução de Conflitos e Negociação	3	OB
	Gestão da Qualidade: ISO 9001	3	OB
	Gestão Ambiental da Empresa ISO 14001	3	OB
	Especialização em “Segurança no Trabalho” Segurança no Trabalho.	6	OP
	Especialização em “Higiene no Trabalho” Higiene no Trabalho	6	OP
	Especialização em “Ergonomia e Psicossociologia Aplicada” Ergonomia e Psicossociologia Aplicada	6	OP
	PRACTICUM Práticas Externas	6	PR
	TRABALHO DE CONCLUSÃO Dissertação de Mestrado	10	TCC
TOTAL		60 ETCS

*A Fundação Universitária Iberoamericana (FUNIBER) concede bolsas de estudo para auxílio financeiro para esses mestrados.

Requisitos de acesso

Requisitos de acesso a estudos universitários de mestrado

Conforme estabelecido no artigo 16 do Real Decreto 1393/2007, modificado pelo Real Decreto 861/2010, os estudantes que preenchem qualquer uma das seguintes condições podem ingressar no programa:

Estar em posse de um título universitário oficial espanhol ou outro expedido por uma instituição de ensino superior do Espaço Europeu de Educação Superior que autorize, no país emissor do título, o acesso ao nível de mestrado.
Os graduados em conformidade com sistemas educativos fora do Espaço Europeu de Educação Superior podem ingressar sem a necessidade de homologação de seus títulos, após verificação pela universidade que eles comprovam um nível de ensino equivalente aos correspondentes títulos universitários oficiais espanhóis e que autorizam, no país emissor do título, acesso ao ensino de pós-graduação. O acesso por este caminho não implica, em nenhum caso, a homologação do título anterior de posse do interessado, nem o seu reconhecimento para outros fins que não o de estudar o programa de mestrado.
No caso de alunos com necessidades educacionais especiais decorrentes de deficiências, será avaliada a necessidade de possíveis adaptações curriculares, itinerários ou estudos alternativos.

Uma vez cumpridos esses requisitos, o processo de admissão é realizado em duas fases: pré-inscrição e matrícula.

Perfil de ingresso

O Mestrado Universitário em Prevenção de Riscos Laborais é dirigido especialmente a:

Graduados em Engenharias e Arquitetura ou equivalentes (Engenheiros Técnicos ou Superiores).
Graduados em Ciências Experimentais (Ciências Químicas, Físicas, Biológicas e Ciências Ambientais) ou equivalentes (Licenciados)
Graduados em Ciências Sociais (Sociologia, Psicologia) ou equivalentes (Licenciatura).
Graduados em Ciências Jurídicas (Direito e Ciências do Trabalho) ou equivalentes (Licenciatura em Direito)
Graduados em Ciências da Saúde (Nutrição Humana e Dietética, Fisioterapia, Enfermaria etc.) (Licenciados)
Graduações universitárias em qualquer área similar às anteriores, sejam titulações de implantação futura no sistema universitário espanhol ou titulações existentes nos sistemas universitários de outros países.
Graduados universitários de qualquer especialidade passível de comprovação de ter recebido formação específica no campo de conhecimento da segurança e da saúde no trabalho.
Graduados universitários de qualquer especialização que comprove documentalmente ter atuado no campo da gestão integrada durante um período prolongado.

Pré-inscrição e Matrícula

Pré-inscrição e reserva de vaga

O processo de admissão no Mestrado começa por enviar por correio ao Setor de Admissões de Pós-Graduação a seguinte documentação:

Solicitação de Admissão preenchida.
Curriculum Vitae atualizado.
Fotocópia do DNI (apenas candidatos espanhóis) ou NIE ou passaporte (apenas candidatos estrangeiros).
Fotocópia do Certificado de Estudos/Expediente Acadêmico (concluído ou do último ano do programa universitário).
Duas fotografias coloridas tamanho passaporte.

Para agilizar o processo de admissão ao mestrado, a Universidad Europea del Atlántico permite que o candidato envie a documentação em formato digital para o e-mail: Além disso, para formalizar o processo de admissão é necessário entregar a documentação solicitada por correio ou courier ao Setor de Admissões de Pós-graduação.

Uma vez recebida a documentação, a Comissão de Admissões ao Mestrado, integrado pelo Chefe de Ordenação Acadêmica, a Direção de Admissões, o Diretor Acadêmico do Mestrado e dois professores do Mestrado, verificará que o título apresentado permite o acesso ao programa, e analisará as candidaturas recebidas a fim de determinar a adequação dos candidatos para os estudos de mestrado. Nesta fase de admissão, os seguintes critérios serão considerados:

Expediente acadêmico do aluno (80%)
Outros méritos relacionados à área do curso (bolsas e prêmios relacionados, formações de pós-graduação em programas afins, experiência profissional relacionada ao curso) (20%).

A Comissão Acadêmica do Mestrado reserva-se o direito de realizar entrevistas com os candidatos, no caso de possíveis dúvidas que surjam ao estudar a documentação apresentada. Uma vez concluída a avaliação e análise dos candidatos, a Comissão de Admissão aprova ou rejeita o pedido. O número de vagas oferecidas é de 90 por grupo para cada curso, conforme estabelecido no ponto 1 deste relatório.

Concluída essa etapa, o candidato recebe informações por escrito sobre sua admissão, que é adiantada por telefone e/ou por e-mail, a respeito do resultado do processo de admissão e a formalização de sua inscrição no Programa, a documentação definitiva, devidamente legalizada, se exigido pela natureza dos documentos fornecidos, que devem ser submetidos para iniciar-se o processo de pré-inscrição/reserva de vaga e posterior matrícula.

Matrícula

A Secretaria de Estudantes entrará em contato com o estudante pré-inscrito e com admissão definitiva a fim de formalizar sua matrícula no mestrado.

Formalização do processo de inscrição via Internet: O serviço de automatrícula no site da universidade permite que os estudantes admitidos concluam todos os procedimentos acadêmicos, econômicos e administrativos, sem precisar comparecer fisicamente na Universidade.

Este Mestrado conta com mais de uma chamada por ano. Para mais informações sobre datas e prazos, consulte a Secretaria Acadêmica da universidade.

Transferência e reconhecimento de créditos

Para tornar a mobilidade estudantil efetiva, o reconhecimento é entendido como a aceitação pela Universidad Europea del Atlántico dos créditos que, tendo sido obtidos em cursos oficiais, nesta ou em outra Universidade, são computados em com a finalidade de obter um título oficial.

O reconhecimento dos créditos deve ser solicitado pelo aluno no momento da formalização de sua matrícula. Excepcionalmente e com autorização explícita, pode-se estabelecer um cronograma diferente do acima mencionado, devendo, de todo modo, quitar as taxas acadêmicas estabelecidas para este fim.

Serão objeto de reconhecimento no programa de estudos os créditos obtidos pelo estudante:

Os créditos tomados na formação universitária conducente à obtenção de outros títulos, referidos no artigo 34.1 da Lei Orgânica 6/2001, de 21 de dezembro de Universidades, modificada pela Lei Orgânica 4/2007 de 12 de abril.
Experiência profissional comprovada, desde que esteja relacionada com as competências inerentes ao título. Neste sentido, serão tomados como critério acadêmico geral os perfis definidos para o título.
Os demais créditos podem ser reconhecidos pela universidade, levando em consideração as competências e conhecimentos associados às disciplinas estudadas pelo aluno e aquelas fornecidos no plano de estudos ou que tenham caráter transversal.

O número máximo de créditos das premissas a) e b) pode não ser superior, como um todo, a 15% do total de créditos que constituem o Plano de Estudo. Da mesma forma a transferência de créditos implica a inclusão, nos documentos acadêmicos oficiais que credenciam os estudos realizados por cada aluno, dos créditos obtidos em cursos oficiais previamente estudados, nesta ou em outra Universidade, que não tenham conduzido à obtenção de um título oficial.

Mais informações sobre transferências e reconhecimentos com a Secretaria Acadêmica da Universidade.