Master Universitaire en Prévention des Risques Professionnels

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Master Universitaire en Prévention des Risques Professionnels

Présentation du Diplôme

Cuerpo

Il est incontestable que toute activité professionnelle comporte un risque implicite pour les travailleurs. Cette réalité a engendré un nouveau besoin d'affaires exigeant l'accomplissement d'un ensemble d'obligations spécifiques et de plus en plus rigoureuses de la part des entrepreneurs.

Ces obligations se fondent sur un ensemble de réglementations et de normes spécifiques qui partent d'un organisme au plus haut niveau, et sont progressivement incorporées dans chaque pays, en s'adaptant progressivement au niveau local.

Si l'on ajoute à cela la demande sociale croissante, qui nécessite une réglementation et un suivi des conditions de santé et de sécurité, nous comprenons l'intérêt des organisations, quelle que soit leur taille, à parvenir à une gestion de la santé et de la sécurité au travail qui leur permette de contrôler leurs risques et se conformer à la législation en vigueur.

C'est dans cet aspect que le Master Universitaire en Prévention des Risques Professionnels devient un instrument optimal pour le développement d'une formation de haut niveau en matière de santé et sécurité, grâce à l'expérience accumulée et à l'enseignement dans ce domaine.

Le programme de formation à distance présenté ici répond aux nouvelles exigences, en fournissant des critères, de la rigueur et, surtout, du bon sens lors du transfert de la politique de santé et de sécurité à l'organisation.

Le Master en prévention des risques professionnels mène à un diplôme officiel de l'Université européenne de l’Atlantique , approuvé conformément aux critères de convergence de Bologne et officiellement reconnu dans tous les pays de l'Union européenne.

Compétences

Les diplômés du Master Universitaire en Prévention des Risques Professionnels seront en mesure d'intégrer et/ou de diriger des équipes de travail multidisciplinaires capables de s'adapter aux besoins du marché et aux changements technologiques et de traiter les problèmes de santé et de sécurité au travail avec des critères professionnels. Pour cela, tout au long du programme, ils devront développer les compétences spécifiques suivantes :

  • Comprendre les concepts fondamentaux et de base en matière de conditions de travail et déterminer leurs possibles répercussions sur la sécurité et la santé des travailleurs et les techniques préventives qu’il est nécessaire d’appliquer pour leur évaluation et leur amélioration.
  • Planifier la prévention en ce qui concerne la diminution du risque d'accidents de travail au cours d’une série d'activités de travail spécifiques : manipulation de gaz et de récipients à pression, de machines et utilisation d'électricité, de soudure, de déchets toxiques et dangereux, opérations de stockage en général, entre autres.
  • Planifier la prévention en ce qui concerne l’identification, l’évaluation et le contrôle des facteurs environnementaux, afin de diminuer le risque d'apparition de maladies professionnelles dans le cadre d'une série d'activités professionnelles spécifiques : mesure, analyse et manipulation d’agents chimiques et biologiques, contrôle du bruit et vibrations, rayonnements, entre autres.
  • Connaître les objectifs et protocoles spécifiques d'action utilisés par la médecine du travail pour surveiller et contrôler la santé des travailleurs dans le cadre de la législation préventive..
  • Identifier l'ergonomie préventive avec le principe d'action concernant la façon dont elle adapte le travail aux capacités et possibilités du travailleur dans le cadre législatif.
  • Analyser les facteurs qui peuvent avoir un impact sur la charge mentale de travail, identifier les effets d'une charge mentale inadéquate (altérations physiologiques, psychologiques et comportementales) et proposer des actions préventives.
  • Évaluer les besoins de formation en termes de santé et de sécurité des différents groupes d'entreprises et d'organisations, en choisissant la méthode d'enseignement la plus appropriée pour la promotion d'une culture de prévention.
  • Connaître les particularités de la communication dans les organisations, les aspects essentiels, les bases et les tendances actuelles, en identifiant les interférences les plus communes afin de les surmonter et parvenir ainsi à une communication efficace.
  • Concevoir, mettre en œuvre et maintenir un système de gestion de la prévention fondé sur le standard OHSAS 18001, permettant la création et le maintien d'une culture préventive pour éviter les accidents du travail et les maladies professionnelles.
  • Connaître les outils et mécanismes qui facilitent le développement des compétences dans la gestion des équipes de travail et qui garantissent la qualité de la prise de décisions en matière de santé et de sécurité au travail.
  • Utiliser des outils cognitifs pour l'identification, la description, l'analyse et la résolution des conflits dans le domaine professionnel et personnel.
  • Concevoir, réaliser et maintenir un système de gestion de la qualité fondé sur la norme ISO 9001, qui permet l'intégration de l'amélioration continue dans les processus, en faisant de la satisfaction du client et des bénéfices commerciaux les objectifs premiers pour l'évolution de l'entreprise.
  • Concevoir, exécuter et maintenir un système de gestion environnementale fondé sur la norme ISO 14001, qui permet d'intégrer l'amélioration continue et la variable environnementale dans les activités de l'entreprise.

Débouchés Professionnels

Cuerpo

Le diplômé du Master Universitaire en Prévention des Risques Professionnels pourra accéder, entre autres, aux postes de travail suivants :

  • Formateur des travailleurs dans l'entreprise ou par le biais d'un service de prévention externe, à l'exclusion des professionnels freelance (art.19 de la LPRL).
  • Technicien de prévention des risques dans l'entreprise centré sur la planification de la prévention et le lien avec les tâches de gestion impliquées dans les actions à mener en cas d'urgence et de premiers secours.
  • Responsable de l'évaluation et du programme de contrôle et de réduction des risques dans l'entreprise.
  • Coordinateur(trice) général(e) du service de prévention des risques professionnels de l'entreprise.
  • Consultant(e) en systèmes de gestion de la sécurité et de la santé au travail. Responsable des mutuelles des accidents.

Titrage

À la fin du programme, l'étudiant obtiendra le diplôme de MASTER UNIVERSITAIRE EN PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS délivré par l'Université européenne de l'Atlantique.

Programme d’études

Cuerpo

Le master universitaire en prévention des risques professionnels comporte 60 crédits répartis entre les matières, les stages externes et un mémoire. La durée prévue pour l'obtention du master est une année académique.

MATIÈRES CRÉDITS CARACTÈRE
Semestre 1 Fondements de la prévention des risques professionnels 3 OB
Sécurité au travail 4 OB
Hygiène industrielle 4 OB
Médecine du travail 3 OB
Ergonomie 3 OB
Psychosociologie appliquée 3 OB
OHSAS 18001 et audit 3 OB
Formation et communication 3 OB
Semestre 2 Techniques de direction d’équipes de travail 3 OB
Techniques de résolution des conflits et négociation 3 OB
Gestion de la qualité : ISO 9001 3 OB
Gestion environnementale dans l’entreprise : ISO 14001 3 OB
Spécialité « Sécurité au travail »
Sécurité au travail.
6 OP
Spécialité « Hygiène au travail »
Hygiène au travail.
6 OP
Spécialité « Ergonomie et psychosociologie appliquée »
Ergonomie et psychosociologie appliquée
6 OP
PRACTICUM
Stages externes
6 PR
TRAVAIL FINAL DE MASTER
Travail final de master
10 TFM
TOTAL   60 ETCS  

*La Fondation Universitaire Ibéro-américaine (FUNIBER) accorde une aide financière pour ces masters.

Prise en charge de la diversité : Dans le cas des étudiants avec des BEP, on suivra le Protocole d’action pour les étudiants avec des besoins éducatifs particuliers et on évaluera les possibles adaptations des enseignements, des filières ou d’études alternatives.

Conditions d'accès

Cuerpo

Requisitos de admisión para estudios de maestría

De acuerdo con lo dispuesto en el artículo 16 del Real Decreto 1393/2007, modificado por el Real Decreto 861/2010, to access estos estudios los estudiantes que reúnan alguna de las siguientes condiciones:

  • Tener un título universitario oficial español o un diploma expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que autorice al país que expide el título para acceder a los másteres.
  • Los titulados de sistemas educativos distintos del Espacio Europeo de Educación Superior podrán acceder a sus títulos sin homologación, previa verificación por parte de la Universidad de que tienen un nivel de formación equivalente a los correspondientes títulos universiteches of ticienen españoles y que otorga el diploma, para acceder a estudios de posgrado. El acceso por este medio no implica en ningún caso la homologación del título anterior en poder del interesado, ni su reconocimiento para fines distintos al estudio del máster.
  • En el caso de alumnos con necesidades educativas especiales por discapacidad, la necesidad de posibles adaptaciones de programas, recorridos o estudios alternativos.

Una vez cumplidas estas condiciones, el proceso de admisión se desarrolla en dos fases: preinscripción y matrícula.

Formulario de admisión

El máster en prevención de riesgos laborales está dirigido especialmente a:

  • Licenciados en ingeniería y arquitectura o equivalente (ingenieros técnicos o superior).
  • Licenciado en ciencias experimentales (ciencias químicas, físicas, biológicas y ambientales) o equivalentes (graduados o graduados).
  • Diplomado en Ciencias Sociales (sociología, psicología, etc.) o equivalente (Licencias).
  • Diplomado en Ciencias Jurídicas (Derecho y Ciencias del Trabajo) o equivalente (Licencias en Derecho).
  • Licenciados en ciencias de la salud (nutrición humana y dietética, fisioterapia, enfermería, etc.) (licenciados o licenciados).
  • Título universitario similar a los anteriores, ya sea un título de futura implantación en el sistema universitario español o uno existente en los sistemas universitarios de otros países.
  • Título universitario en cualquier especialidad del que pueda aportar documentación que acredite que ha recibido una formación específica en seguridad y salud laboral.
  • Título universitario en cualquier especialidad susceptible de aportar documentos que acrediten una labor profesional en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo durante un largo período de tiempo.

Preinscripción y registro

Preinscripción y reserva de asiento

El proceso de admisión al Máster comienza con el envío, por correo postal o correo electrónico al Departamento de Admisiones de Graduados, de los siguientes documentos:

  • Solicitud de admisión completa
  • Currículum vitae actualizado
  • Fotocopia del DNI (solo solicitantes españoles) o NIE o pasaporte (solo solicitantes extranjeros).
  • Fotocopia del certificado de estudios / expediente académico (cumplimentado o en el último año de la titulación universitaria)
  • Dos fotografías de identidad tamaño pasaporte en color.

Con el fin de agilizar el proceso de admisión al Máster, la Universidad Europea del Atlántico permite al candidato enviar la documentación en formato digital a la siguiente dirección: Además, para formalizar el proceso de admisión, conviene enviar los documentos solicitados por correo o correo electrónico al Departamento de Admisiones de Graduados.

Una vez recibida la documentación, el comité de admisiones del Máster, integrado por el jefe del departamento de planificación académica, el jefe del departamento de admisiones, el director académico del Máster y dos profesores del Máster, verificará que el diploma presentado permita 'accederá al diploma y analizará las solicitudes recibidas con el fin de determinar la idoneidad de los candidatos para estudios de maestría. En esta fase de admisión se tendrán en cuenta los siguientes criterios:

  • Expediente académico del estudiante (80%)
  • Otros méritos relacionados con el ámbito de la titulación (becas y premios relacionados con la titulación, formación de posgrado en materias afines, experiencia laboral relacionada con la titulación) (20%).

La Comisión Académica del Máster se reserva el derecho a realizar entrevistas con los candidatos, en caso de que surjan dudas durante el estudio de la documentación presentada. Una vez que se completa la evaluación y el análisis de los solicitantes, el comité de admisiones aprueba o rechaza la solicitud. Se ofertan 90 plazas por grupo para cada curso, tal y como se indica en el punto 1 de este informe.

Una vez finalizada esta fase, el candidato recibe por teléfono y / o por correo electrónico, información escrita sobre su admisión, sobre el resultado del proceso de admisión y sobre la formalización de su inscripción en el Programa, así como la documentación final, debidamente legalizado si la naturaleza de los documentos aportados así lo requiere, los cuales deberán ser presentados para iniciar el proceso de preinscripción / reserva de asiento y posterior inscripción.

Registro

La Secretaría de Alumnos se pondrá en contacto con el alumno preinscrito y admitido definitivamente para formalizar su matrícula al máster.

Formalización del proceso de matrícula a través de Internet: El servicio de autorregulación de la web de la universidad permite a los alumnos admitidos realizar todos los trámites académicos, económicos y administrativos sin necesidad de acudir a la universidad.

Este máster lanza más de una convocatoria al año. Para más información sobre fechas y plazos, favor de contactar a la Secretaría Académica de la Universidad.

Transferencia y reconocimiento de crédito

Dans le but de rendre effective la mobilité des étudiants, on entend par reconnaissance l'acceptation par l'Université européenne de l’Atlantique des crédits qui, ayant été obtenus dans certains cours officiels, dans telle ou telle université, sont calculés dans d'autres pour l'obtention d'un diplôme officiel.

La reconnaissance des crédits doit être demandée par l'étudiant au moment de son inscription. Exceptionnellement, et avec une autorisation explicite, un délai différent pourra être établi et, de même, les frais académiques établis à cette fin devront être payés.

Les crédits obtenus par l'étudiant seront reconnus dans les nouveaux enseignements :

  1. Les crédits d'études universitaires conduisant à l'obtention d'autres diplômes, auxquels renvoie l'article 34.1 de la Loi Organique 6/2001, du 21 décembre 2001, sur les universités, modifiée par la Loi Organique 4/2007, du 12 avril 2007.
  2. L’expérience professionnelle accréditée, à condition qu’elle soit liée aux compétences inhérentes au diplôme. En ce sens, on utilisera les profils définis pour le diplôme comme des critères académiques généraux.
  3. El resto de créditos podrá ser reconocido por la Universidad teniendo en cuenta las competencias y conocimientos asociados a las materias cursadas por el alumno y las previstas en el plan de estudios o que sean de carácter transversal.

El número máximo de créditos en los casos no podrá superar el 15% del total de créditos que integran el Plan de Estudios. Asimismo, la transferencia de créditos implica la inclusión, en los documentos oficiales de acreditación académica de los cursos seguidos por cada alumno, los créditos obtenidos en los cursos oficiales cursados ​​previamente en esta universidad o en cualquier otra, que no dieron lugar a al obtener un diploma oficial.

Para más información sobre traslados y reconocimientos, comuníquese con la Secretaría Académica de la Universidad.